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Plus de 130 000 personnes

Centaure Rhône-Alpes a accueilli 5 530 stagiaires en 2006. Les personnels d’entreprises représentent plus de la moitié d’entre eux.

Les salariés des plus grandes entreprises françaises face aux risques de la route

Les sinistres représentent 15 % du coût d’une flotte automobile. Les grandes entreprises le savent bien et, puisque leurs véhicules couvrent l’ensemble du territoire, elles sont très nombreuses à confier à Centaure le soir de former leur personnel. La garantie d’équipements homogènes et d’un contenu pédagogique identique dans toute la France, la possibilité de faire former ses équipes près de son lieu d’implantation : autant d’avantages du réseau national des centres Centaure.

Industrie

- Apave
- Lipha
- Merial
- Monroe
- Nestlé
- Playtex
- Renault Truck
- Unilever

Administration et Services publics

- Area
- ASF
- ATMB
- Conseil régional Rhône-Alpes
- Coopératives agricoles
- DDAF
- Drire
- ONF
- Services fiscaux
- Sdis Rhône (Services départementaux d’incendie et de secours)

Services

- Cap Gemini
- Setub (Société d’exploitation des transports urbains de Bourg-en-Bresse)
- Sodexho
Ils vous en parlent

Georges Henry Descos, Monroe
"Pour Monroe, c’était l’occasion idéale de démontrer à nos clients la fonction principale des amortisseurs dans la liaison au sol et ce par des tests de tenue de route. La configuration des circuits Centaure et la qualité des formateurs de l’Isle d’Abeau ont contribué pleinement à faire de cette formation un succès."

Nathalie Paret, responsable des formations, Playtex "Les participants à vos stages ont été ravis. Ils ont pris conscience des dérapages de la qualité de leur conduite : ils avaient un peu oublié ! Ils ont apprécié la conduite sur route mouillée… Quand je leur ai demandé si leur comportement allait changer, tous m’ont répondu oui, surtout par temps de pluie."

Ariane Chabert, DRH Conseil régional Rhône-Alpes
"Les formations Centaure relatives à la sensibilisation aux dangers de la route ont fait l’objet d’une très bonne appréciation de la part de nos agents. Ils ont été très satisfaits du contenu, qui correspondait aux objectifs énoncés, de la qualité d'animation (méthode pédagogique dynamique et supports riches), du bon équilibre entre les volets pratique et théorique, du nombre important d'exercices concrets et de leur intérêt. "

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