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décembre 2017
 

Un serious game sur le savoir-être en entreprise

Centaure Rhône-Alpes a co-crée le jeu « Embauche-moi si tu peux », une simulation d’entretien de recrutement à destination des collégiens, lycéens et étudiants.
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Centaure Rhône-Alpes a collaboré avec Grenoble Ecole de management, le collège de Saint-Chef, l’association EnJeu et le département de l’Isère pour créer un serious game sur le thème du « savoir-être » en entreprise. Centaure Rhône-Alpes a pu apporter ses connaissances du monde de l’entreprise dans la réalisation de ce jeu.

Ce jeu ludique intitulé « Embauche-moi si tu peux » a pour objectif d’aider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Il permet aux élèves d’assimiler des notions utiles pour réussir un entretien d’embauche, que ce soit pour la recherche de stage ou d’emploi.

Les joueurs se mettent à tour de rôle dans la peau d’un recruteur et d’un postulant. En tant que candidats à un poste, ils devront se présenter devant celui qui incarne le recruteur, puis répondre à des questions. Les élèves peuvent alors démontrer leurs compétences facilement. Grâce à ces mises en situations, « Embauche-moi si tu peux » permet de s’entraîner à passer un entretien et savoir quelle attitude adopter devant le recruteur.

En comparaison avec les enseignements classiques, le jeu a l’avantage d’offrir un apprentissage ludique et permet aux élèves d’assimiler plus facilement les compétences.
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